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16 octobre 2012 2 16 /10 /octobre /2012 09:18

Thierry Lepaon va devoir rassembler et réorganiser la CGT

La commission exécutive de la CGT doit désigner aujourd'hui Thierry Lepaon comme successeur de Bernard Thibault, en mars 2013. L'ex-leader des Moulinex aura la très délicate mission de rassembler une organisation divisée par des mois de conflit interne.

Cette fois-ci devrait être la bonne. Après le rejet en mai de la candidature de sa favorite, Nadine Prigent, Bernard Thibault va soumettre aujourd'hui à la commission exécutive (CE) de la CGT le nom de Thierry Lepaon, cinquante-deux ans, président du groupe CGT au Conseil économique, social et environnemental (Cese), pour lui succéder au congrès de mars 2013. Sauf grosse surprise, la CE devrait valider ce choix et le CCN - le Parlement de la CGT -le confirmer les 6 et 7 novembre (« Les Echos » du 5 octobre).

La désignation de Thierry Lepaon, qui a su attendre son heure pour s'imposer comme un compromis acceptable par tous en interne, devrait mettre un terme au lourd conflit qui a opposé Bernard Thibault et son entourage aux partisans d'Eric Aubin, « monsieur Retraites » de la centrale, longtemps donné favori. La tâche qui l'attend n'en est pas moins immense tant l'organisation ressort divisée d'une séquence dont la gestion aura échappé à Bernard Thibault, ternissant le bilan de ses quatorze ans à la tête de la CGT.

La fronde printanière menée par Eric Aubin et de grosses fédérations aura révélé le profond malaise engendré par la réorganisation de la confédération opérée en 2009 par Bernard Thibault, accusé d'avoir trop concentré les pouvoirs autour de sa personne et d'avoir délaissé le vaste, et très délicat, chantier de la réorganisation territoriale de la CGT (rôle des régions, fusion de fédérations, etc.), qui est au point mort. Le poids conservé en coulisses par d'anciens dirigeants repositionnés en éminences grises a aussi été critiqué, ajoutant au malaise. « Il faut redynamiser la maison confédérale, qui manque de têtes et de bras, et renforcer le bureau en y opérant un saut générationnel », insistent plusieurs patrons de fédérations, qui attendent Thierry Lepaon au tournant.

L'exercice s'annonce délicat

La vaste réflexion en la matière qui va s'engager pourra s'appuyer sur le rapport que doit présenter aujourd'hui en CE la commission interne chargée d'auditer le fonctionnement des instances dirigeantes. « La force de la CGT, c'est son rassemblement, avancer ensemble avec les fédérations, les unions départementales, avoir un mode de fonctionnement qui permette à chacun de s'exprimer mais qu'on puisse décider ensemble, c'est notre objectif », a indiqué la semaine dernière Thierry Lepaon, dans une déclaration aux allures de méthode Coué.

Alors que ce dernier, décrit comme un «  pragmatique, pas un idéologue », s'inscrit dans le prolongement de la ligne impulsée par Bernard Thibault - « il n'y aura pas de rupture », indique-t-il -, il devra aussi composer avec la pression croissante des « durs » de l'organisation, de plus en plus perceptible dans les négociations interprofessionnelles et dans certaines fédérations, comme celle des fonctionnaires d'Etat. Un exercice bien délicat pour celui qui abordera inévitablement la tâche avec l'étiquette, selon les mots de nombreux hauts responsables cégétistes, de « choix par défaut ».


L'ex-metallo devenu homme de réseaux
Membre de la CE de la CGT, Thierry Lepaon, cinquante-deux ans, chaudronnier de métier et né à Caen, s'est fait un nom au début des années 2000 en menant la fronde des Moulinex contre la restructuration du groupe. Il dirige l'union régionale de Normandie et préside depuis 2009 le groupe CGT au Cese, d'où ce proche de Maryse Dumas soigne son carnet d'adresses. Il a siégé au Conseil d'orientation pour l'emploi et est encarté au PC sans jamais y avoir exercé de responsabilités. On prête en outre à cet homme de réseaux le soutien des francs-maçons.

Par DEREK PERROTTE Source lesechos.fr

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Published by Cyril LAZARO - dans cgt
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