Disneyland Paris : le SDVC, syndicat des vieux cons, revendique sur le MNMS Magique Nouveau Modèle Social.

                                                    "On va leur montrer ce qu'est un véritable syndicat revendicatif!"

- Bon Manu, suite à cette assemblée générale solennelle, nous allons faire parvenir nos revendications à la Direction de Disneyland Paris sur le découpage de l'entreprise en Comités d'Etablissements.
- Ouais Cyril. Y en a marre de la discrimination des vieux cons.
- Je viens de lire que Disneyland Paris s'associe à la découverte de "jeunes talents".
- Y en a plus que pour les jeunes. Mais les vieux existent aussi!!!
- Alors allons-y. Voilà ce que l'on veut...
- On veut un Etablissement spécial pour les vieux consl
- Oui, avec les heures de délégations qui vont bien avec et le pognon aussi!
- Ouais, une petite caisse noire "spéciale vieux cons"
- On a le droit de préparer nous aussi notre retraite!
- Ouais, et en plus on s'engage à dire tous les mois combien d'argent on pique.
- C'est sûr, les autres salariés qui ne bénéficient de rien ont le droit de savoir.
- Ouais, on fera ça dans un souci de transparence!
- On veut aussi un local.
- Ouais avec deux hamacs, pour qu'on puisse se déstresser.
- C'est un minimum. On parle de la télé?
- Bien sûr, on veut aussi une télé pour voir la coupe du monde!
- Et un réveil...
- Un réveil? Pour quoi faire?
- Hé ben si on s'endort pendant nos heures de délégation, il faudrait pas en plus qu'on fasse des heures sups.
- Ah bon? Pourquoi, les autres ils le font pas?
- Oui, mais nous, on a une déontologie.
- C'est vrai. Bon, on oublie les heures sups. On veut donc un réveil!
- Et pour les salariés qu'est-ce qu'on va faire?
- On veut un site intranet.
- Ouais un site sur lequel on écrira rien, comme les autres.
- T'as raison, quand on a autant de bons exemples, il faut les imiter!
- Mais imagine s'il y a un syndicat qui se mettait à bosser. Tu crois qu'on devra l'imiter?
- T'es con ou quoi? On demandera à la Direction de nous écrire un beau communiqué que l'on signera avec tous les autres syndicats pour condamner le syndicat qui bosse!
- Ouais. Faut pas abuser! C'est quand même pas aux syndicats de montrer le mauvais exemple en se mettant à bosser. Si on faisait ça, les salariés n'auraient plus d'espoir!
- Tu as raison, ils ont le droit d'espérer devenir syndicalistes un jour à leur tour et de profiter eux aussi du partenariat fusionnel avec la Direction.
- Y a pas à dire, c'est dur la vie de syndicalistes à Disney.
- On a beau l'expliquer en long en large et en travers, personne ne veut le croire.
- C'est parce qu'il faut le voir pour le croire!
- Mais nous on l'a vu! Et on n'y croit toujours pas...
- C'est parce que c'est la réalité et que nous, nous sommes virtuels!

Les vieux cons

Comments

[MANU]

le contrat de travail n'est il pas base sur la confiance mutuel c'est y qu'ils auraient pas confiance?

[Cyril LAZARO]

Dans les salariés? Ils n'ont aucune confiance.
Dans l'encadrement? C'est guère mieux.
Entre eux? Ils font semblant de se faire confiance.

[manu]

ou plutot je demande la suppression des pointeuses

[Cyril LAZARO]

Si ça tient qu'à moi, c'est accordé!

[manu]

au fait j'ai une revendication comme j'ai une carte handicape position debout penible et priorite dans les files d'attente je demande que lorsque j'arrive le matin et le soir devant la pointeuse
que je n'ai pas a faire la queue

[Cyril LAZARO]

Il y a une solution toute simple : que tu deviennes cadre!

[Tourtaux]

Je suis mort de rire et je vous crois volontiers quand vous dites que ça se passe comme ça chez Picsou

[Cyril LAZARO]

Un système bien rôdé!

[manu]

eh cyril le hamac pour moi ca le fait pas avec mon dos demandons plutot des lits medicalises tu sais ceux avec des commandes

[Cyril LAZARO]

Va pour les lits médicalisés!