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9 décembre 2012 7 09 /12 /décembre /2012 18:19

rapetou

"Ce n'est pas parce que l'on ne bosse pas,

que notre évolution professionnelle ne doit pas être supérieure à celle des autres salariés!"

 

- Enfin une bonne nouvelle!

- Ca c'est sûr. Pour une fois le patron il nous a trouvé motivés pour négocier...

- Y a des sujets sérieux sur lesquels il faut pas déconner!

- Depuis le temps que je signe tous les accords d'entreprise, il est grand temps que j'en touche les fruits...

- Ouais, mais celui-là on va le lire!

- Et ouais, encore du boulot en plus...

- Tu crois qu'on va pouvoir devenir cadres?

- Bien sûr, ça c'est le minimum. D'ailleurs on est déjà un peu cadres puisque notre seul travail consiste à venir de temps en temps aux réunions que nous propose l'employeur.

- Moi je viens que quand il y a à bouffer...

- C'est normal, la première heure de réunion on se gave, ensuite on dort jusqu'à l'heure du repas.

- Hé, il ne faut pas s'égarer dans la discussion, ce qui compte le plus c'est le pognon!

- Qu'est-ce que tu préfères comme augmentation, un pourcentage ou une somme fixe?

- Peu importe, à partir du moment où ça fait 3000 euros de plus par an...

- Que 3000 euros?

- T'as raison, il faut demander au moins 6000 euros!

- Que 6000 euros?

- Tu crois que le patron il va nous demander de bosser pour ce prix là?

- Mais non, ce n'est pas le temps de travail qu'on va négocier mais notre augmentation de salaire.

- Ah bon... ça veut dire qu'on pourra toujours rester à la maison?

- Bien sûr! Il manquerait plus que ça, que l'on soit obligé de venir bosser...

- T'as raison, il faut pas qu'il nous confonde avec les salariés...

- Pour ça, il n'y a pas de risques... Depuis le temps que je fais du syndicalisme, je ne sais même plus où est mon poste de travail.

- C'est quoi un poste de travail?

- Laisse tomber, l'essentiel c'est qu'on puisse compenser notre manque à gagner depuis qu'on n'est plus au Comité d'Entreprise!

- Oh mais à ce compte là, c'est pas 6000 euros qu'il faut demander mais plutôt 100000 euros par an!

- Là, je crains que le patron il soit pas d'accord.

- Et pourquoi? Avant il disait rien!

- Ouais, mais avant c'était l'argent des salariés, alors que là ça va être l'argent du patron!

- Mais on a quand même bien un manque à gagner. Et je te parle pas des voyages et des billets gratuits que nous donnaient les fournisseurs...

- C'est vrai que depuis que l'on n'est plus au CE, les temps sont durs.

- C'est notre traversée du désert!

- Je ne vois qu'une solution, l'année dernière on a supprimé la prime de fin d'année pour les salariés et le patron il était vachement content, alors pourquoi ne pas supprimer le treizième mois cette année?

- On va en discuter avec le patron mais silence radio, il faut surtout pas que les salariés ils se doutent de quoi que ce soit.

- Tu crois que ça va lui faire plaisir au patron?

- Lui faire plaisir, c'est sûr, qu'on puisse le faire, ça m'étonnerait. Mais bon, on est des partenaires sociaux n'est -ce pas? On se doit d'être force de proposition...

 

Amitiés à tous et à toutes

Cyril LAZARO

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commentaires

caroleone 10/12/2012 21:47


Rôôô Cyril,


 


Leur traversée du désert est-celle comparable à celle des autres ?


Zonti pas un puits d'eau fraîche en plein milieu ?


Le 13e mois ? Ne va pas leur donner des idées ils râpent tout tu le sais, même leurs fonds de culotte .


 


Amitiés


 


caroleone

Cyril LAZARO 11/12/2012 07:51



Tu as raison, ce ne sont pas les plus à plaindre, comparés aux salariés...


Amitiés



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