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22 octobre 2013 2 22 /10 /octobre /2013 19:06

Licenciés et sommés de payer 4 mois de salaires

PLANCY-L'ABBAYE 

Fort d'un arrêt de la Cour de cassation, l'entreprise demande le remboursement de 4 mois de salaires à ses anciens ouvriers qu'elle a licenciés...

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C'est un nouveau rebondissement dans le dossier Sodimédical dont les 49 salariés licenciés se seraient bien passés. Fort d'un arrêt de la Cour de cassation, la société Laboratoires Lohmann & Rauscher vient d'adresser aux salariés licenciés une lettre signé du directeur général Gallus Eberle leur expliquant qu'ils avaient perçu à tort quatre mois de salaires. En conséquence, la société leur laisse entendre qu’il faudra rembourser le trop perçu, soit plus de 6000€ par personne. Le courrier a bien entendu mis le feu aux poudres du côté de Plancy-l’Abbaye où la quasitotalité des licenciés s’est retrouvé sans emploi. « C’est scandaleux. Ils nous prennent vraiment pour des billes, fulmine Angélique Debruyne. Nous demander quatre mois de salaires  ! C’est la seule chose qu’ils ont payé  ! » s’exclame la porte-parole des ouvriers licenciés.

« La chasse est ouverte, on va sortir les fusils »

Réunis hier après-midi dans la salle Oudinet de Plancy-l'Abbaye, les anciens salariés, quoique passablement désabusés par trois ans de procédures judiciaires, étaient particulièrement acerbes et remontés. « C’est le monde à l’envers. Que les ouvriers licenciés payent leur patron ! Faut arriver à 55 ans pour voir des c... pareilles » peste une licenciée. « On n’a pas été payé pendant plus d’un an. Ils n’ont même pas payé notre mutuelle. Et maintenant, ils nous demande des comptes alors qu’ils n’ont pas versé un centime de plan social. C’ets un comble » ajoute une autre. « La chasse est ouverte. S’ils nous envoie les huissiers, on va sortir les fusils » menace une autre. « Baroin soutien Valls pour faire appliquer une décision de justice. Mais, il était où Baroin pour faire appliquer les notres  ? »

20 000 € d’indemnités au lieu de 100 000 €

A ses côtés, leur avocat renchérit  : « avec ce courrier, le groupe Lohmann porusuit sa politique jusqu’auboutiste . Sans aucune pudeur, ils osent réclamer 4 mois de salaires à leurs salariés. C’est le même groupe qui n’a jamais appliqué les décisions de justice et qui a violé l’état de droit » assène Me Jacques Tellache. Pour l’avocat des licenciés, ce courrier est une énième manoeuvre pour forcer les licenciés à accepter une indemnisation très limitée. Epuisés, surendettés ou malades, sept ex-salariés ont déjà « craqué » en acceptant les 14 000 à 20 000   € nets d'indemnités en échange d'un abandon de toute poursuite contre la société...

Le groupe Lohmann craint en effet de devoir débourser beaucoup plus  : le conseil des prud'hommes de Troyes se prononcera sur le sujet le 16 décembre à 14h. L’avocat des salarié a demandé 100 000€ de dommages et intérêts pour chaque salarié. L'arrêt de la Cour de Cassation tombe donc à point nommé pour le groupe Lohmann qui peut ainsi ajouter une pression financière supplémentaire. Seul bémol : rendu le 25 septembre dernier, l'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation qui annule l'arrêt de la Cour d'appel de Reims du 31 août 2011 pour "motifs inopérants et impropres" et pour "manque de base légale" n'est pas définitif, puisqu'il est renvoyé devant la Cour d'appel de Paris. La guerre de tranchée judiciaire est donc loin d'être terminée.

Source lest-eclair.fr

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Published by Cyril LAZARO - dans Réflexions
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