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2 mai 2011 1 02 /05 /mai /2011 18:01
Euro Disney : le titre décolle malgré l'accident

(Easybourse.com) Une semaine après l'accident dans l'attraction du Train de la mine, l'action Euro Disney se porte comme un charme. Ce lundi vers 14h50, le titre bondissait de près de 8%, à la bourse de Paris.

Dimanche 24 avril, le parc d’attraction Euro Disney, situé en région parisienne (Marne-La-Vallée), a connu un accident dans l’attraction du Train de la mine qui a fait plusieurs blessés dont un grave. Des représentants syndicaux s’inquiètent du 'vieillissement' de certaines installations du parc.

Pourtant, ce lundi vers 14h50, la valeur Euro Disney grimpait de près de 8%, à 9,24 euros, à la bourse de Paris. La semaine dernière, le titre n’a pas vraiment souffert de l’annonce de l’accident du Train de la mine, avec +0,23% mardi, -0,57% mercredi, -0,80% jeudi et -0,81% vendredi.

Depuis son ouverture il y a près de 20 ans, le groupe de loisirs n’avait à déplorer qu’un incendie sur le toit du Rock'n'Roller Coaster, situé dans le parc Walt Disney Studio, mais qui n’avait fait aucun blessé. Cet accident dans le Train de la mine, l'une des attractions les plus prisées du parc, est donc une première pour Euro Disney.

Toutefois, le parquet de Meaux (Seine-et-Marne) a ouvert mardi dernier une information judiciaire pour 'blessures involontaires ayant entraîné une incapacité totale de travail (ITT) inférieure ou égale à trois mois' contre Euro Disney après cet accident.

Au titre de son exercice 2010, le groupe Euro Disney a vu la fréquentation de ses parcs baisser à 15 millions de visiteurs, contre 15,4 millions en 2009. Le chiffre d’affaires des parcs à thèmes a légèrement diminué, à 685,3 millions d’euros en 2010, reflétant une baisse de la fréquentation de 3%. Cependant, la perte nette du groupe a été réduite à 45,2 millions d’euros, contre une perte de 63 millions en 2009.

Source easybourse.com

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29 avril 2011 5 29 /04 /avril /2011 07:47

Voici les commentaires parus sur le Parisien.fr qui méritent sans doute réflexion, suite à l'article Accident à Disneyland : un juge d'instruction va enquêter

01Lalou le 29/04/2011 à 03h25

Pas le premier incident de ce genreBonjour. Je rejoint totalement l'avis de Masao et Oobe77. Je travaille sur les attractions Pirates des Caraibes et Indiana Jones (Pirates et Temple dans le jargon Disney pour faire plaisir à Chuck...), et ce genre d'incident avec les decors ne sont pas si rares que ca... il n'y a pas longtemps, un autre morceau de decors était tombé en plein dans un train (le deuxieme wagon) rempli de visiteurs à Indy. Le guest est venu nous voir en sortant et en nous rapportant un morceau du decors du temple qui lui était tombé dessus heureusement sans faire de mal!! Et je ne parle pas des nombreuses fissures sur le circuit qui sont colmatées à la va vite pour pouvoir ouvrir le plus vite possible. Je me rappel d'ailleurs il y a quelques années qu'après une longue réhabilitation à Indy (ou il avaient refait toutes les commandes de controle), lors du test matinal, il y avait tellement de fissures au niveau du looping, que ce dernier s'est fendu en 2 sur quelques centimètres!!! Un miracle que cela se soit produit pendant le tour de test, et non quelques minutes plus tard ou il y aurait eu du public!! Par ailleurs ne pensez pas que c'est le premier accident du genre ayant entraîné des blessés... c'est juste le premier ou il y a eu un blessé grave qui a du être héliporté, et ou donc la presse s'est mêlée!

02Masao le 27/04/2011 à 17h44

 Juste pour répondre à Chuck : Oobe77 n'a donc pour toi jamais travaillé en attraction? Et ce, juste parce qu'elle nomme l'attraction "train de la mine"? C'est un peu leger non? Pour ta gouverne 'train de la mine" est l'appellation grand public de l'attraction car 90% des franciliens ignorent que l'attraction se nomme en réalité Big Thunder Moutain. En revanche, ça ne t'a pas fait tilter plus que ça les termes "check list" ou "E-Stop"? Signé : un Cast Member de Star Tours qui a également l'habitude d'ouvrir son attraction malgré une check list incomplète (sur ordre du management)

03Oobe77 le 27/04/2011 à 17h09

 @Chuck Je dis Train de la mine pour ne pas l'appeler BTM car personne ne comprendrait. C'est marrant un fan Disney aveuglé par la magie Disney! Si tu connaissais vraiment l'entreprise comme moi je la connait, tu saurais que tous les ans il y a un audit Americain, dont un audit Guest Safety de niveau 4 (ou niveau 3 je ne suis plus sur), et qu'a chaque fois que cela arrive, tous les managers Operations et Maintenance sont au "garde à vous" et rafistolent tout ce qu'ils peuvent pour éviter l'audit négatif, car oui, certaines installations sont dans un état déplorable, et on a beau vouloir faire du "Safety", quand on ne met pas de budget dedans, les réparations ne vont pas se faire toutes seules. Le problème du rocher avait été abordé par l'audit, et Euro Disney était sensé s'occuper du problème immédiatement. Par ailleurs, je pense qu'il y a du avoir une erreur humaine lors de l'intervention qui a eu lieu sur ce rocher quelques heures avant et qui n'a pas du arranger les choses (mais je ne pense franchement pas que cela soit la cause principale). Et je me permet de soutenir ce qu'à dit Sully, les actionnaires n'ont aucuns dividendes. Les seuls qui en profitent pour le moment sont la Company qui récupère les royalties et le comité de direction d'Euro Disney SAS avec des primes. C'est tout. Qui plus, les parcs Disney en général ont toujours fait de la sécurité une priorité, sauf que quand ya pas l'argent, ben... ya pas l'argent! Maintenant il faut arrêter de se bander les yeux, et remettre en question le système de gestion actuel qui est déficient, pour ne plus qu'un accident de ce genre ne se produise, surtout que ce n'est pas le premier (Si tu travailles dans l'entreprise depuis un moment, tu devrais le savoir mon cher Chuck).

04Chuck le 27/04/2011 à 16h22

@Oobe77 Pour quelqu'un qui travaillait sur l'attraction, et qui l'appelle le train de la mine... On va y croire! Et vraiment, l'excuse de l'audit Américaine, on ne me la fera pas! "Euro Disney" comme tu dis, obéit au doigt et à l’œil des Américains, justement! Après tout, Disney c'est américain... Donc voilà, je remet profondément en doute ton post, parce que c'est juste du grand n'importe quoi. Mais bon, dès qu'on peut cracher son venin sur Disney, là, on est les premier hein!

05Sully le 27/04/2011 à 15h42

Bonjour, je me permet de répondre au post de Libertad46, je vous informe à titre d’actionnaire depuis deux année de l’entreprisse Euro Disney SCA, que nous actionnaire nous ne somme aucunement rémunérer. Merci de vous renseigner la prochaine fois avant de publier un tel post. De plus Disneyland Resort Paris fait de la sécurité de ses Parc une priorité. De plus la maintenance des attraction et des parcs est assuré chaques nuit après la fermeture des parcs. Donc je ne peux aucunement vous laissez dire toutes ces sottises. 

06koty77 le 27/04/2011 à 14h31

Super le manège :)

07Oobe77 le 27/04/2011 à 13h41

Pas un banal accidentPour y avoir bosser pendant 4 ans jusqu’à recemment, je peux dire que ce probleme specifique concernant le rocher avait été soulevé lors de l'audit Americaine annuel en Septembre 2010. Depuis, rien n'a été fait pour fixer le problème. Dire que la sécurité est la première priorité de Disney est vrai sur le principe, mais sur le terrain c'est autre chose. Car si sur le papier oui en effet il y a un tout un tas de procédure a respecter, sur le terrain la musique n'est pas la même. Combien de fois on m'a demandé d'ouvrir une attraction alors que la check-list d'ouverture (éléments de sécurité) n'était pas conforme (L'arrêt d'urgence E-Stop ne marche pas bien? C'est pas grave il faut ouvrir il y a trop de monde sur le parc aujourd'hui!). A noter que ce n'est pas le premier accident grave que connait cette attraction. Bizarre qu'à l'époque personne n'est parlé du déraillement du train de la mine dans le dernier tunnel! (Même si il n'y a eu que des blessés légers...). Il ne faut pas se leurrer, oui Disney est un parc à peu prêt sur, car des contrôles sont tout de même effectués et il y a une maintenance régulière, mais le risque zero n'existe pas, surtout depuis que la société Euro Disney cherche à faire des économies de bout de chandelle! L'accident du train de la mine à Disneyland en Californie ou une personne à été tuée à cause d'un manque de maintenance aurait du pourtant faire changer les mentalités. Je ne suis pas pour casser du sucre sur le dos de Disney tout le temps, mais il y a un moment ou il faut prendre ses responsabilités.

08maxdisney le 27/04/2011 à 09h33

défense de la société@04libertad46 : avant de dire des bétises il conviendrait de vous renseigner un minimum ; à savoir que la société EuroDisney SCA qui exploite les pars ne reverse aucun dividende aux actionnaires, les quelques bénéfices dégagés servent à rembourser les emprunts et à investir sans cesse dans les attractions, tant dans la nouveauté que dans la sécurité. Alors merci de ne pas dire de telles sottises ; je suis actionnaire de la société donc je ne peux laisser dire ça. @Prune : je suis tout à fait d'accord avec vous, merci

09isismistic le 27/04/2011 à 09h08

l'erreur est humaineje suis également d'accord la vie est un risque nous ne sommes à l'abri de rien ! en tout cas pour ma part ca ne m'empechera d'y retourner et ni de faire cette attraction quand elle réouvrira ! LOVE DISNEYLAND

10Prune le 27/04/2011 à 00h03

1 départ toute les minutes par jour depuis 19 ans, et le premier grand incident que connait le parc depuis tout ce temps! Il va falloir arreter, d'attaquer comme des roquets! La "machine a fric" reste l'une des plus sécurisé de part le monde. Il va falloir un peu se calmer, admettre que le risque zéro n'existe pas. Et avec ça les blessés sont moindre, donc ca se fini quand même un peu "heuresement"... C'est effectivement bien triste pour ces visiteurs, mais bon... notre vie est un risque. Ca ou un crash d'avion, ou un accident de voiture... c'est juste pas de bol. Disney reste irréprochable en matière de sécurité! ils n'hésitent pas a fermer les attractions en cas de doute, a faire des fermeture pour maintenance...

11plouf76 le 26/04/2011 à 20h07

je suis tout a fait d'accord avec toi ;) vu tous les trains lancés par jours, cet accident est vraiment très exceptionnel!! et rien a dire sur la propreté et la sécurité du parc!!! toutes les nuits des mécaniciens vérifies chaque parcelles de chaque manèges! 

12mickey2606 le 26/04/2011 à 20h06

j'èspère que disney va un peu plus faire attention a ses clients et non a sa machine a fric.

13libertad46 le 26/04/2011 à 19h24

Comme QuickLe même genre de communication de crise que Quick . Sidérant ! J'espère que cette famille a un bon avocat . C'est ce qui arrive quand on distribue les bénéfices aux actionnaires au lieu d investir dans la sécurité. Un jour ou l'autre, il y aura un mort . Quand ?

14ouai le 26/04/2011 à 17h27

ouaiVu le nombre de visiteurs par an et par jour, cet accident est vraiment exceptionnel !!! Et franchement sur la sécurité et l’entretien du parc : rien à dire !!! 

15AURONANOU42 le 26/04/2011 à 17h19

Etrange ...Nous étions dans le parc ce week-end et nous avons voulu faire cette attraction qui était fermée lorsque nous nous y sommes présentés et un membre du personnel Disney dispersait la foule qui attendait en annoncant qu'il ne savait pas à quel moment l'attraction serait rouverte ... Une question me vient donc à l'esprit, pour quelle raison avaient ils fermés cette attraction à ce moment là ?

16lolita le 26/04/2011 à 16h49

@titeuf93150encore faut il qu'ils aient envie d'y retourner un jour .... 

17marcello le 26/04/2011 à 16h35

un pass à vie?je trouve que c'est pas assez... non?

18 titeuf93150 le 26/04/2011 à 16h02

j'espère,qu' eurodisney va offrir un pass à vie pour toute la famille de ce monsieur, ce qui serait la moindre des choses

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27 avril 2011 3 27 /04 /avril /2011 07:34
Ouverture d'une information judiciaire après un accident à Eurodisney

Le parquet de Meaux (Seine-et-Marne) a ouvert une information judiciaire contre Eurodisney, mardi 26 avril, au lendemain d'un accident sur une attraction de Disneyland Paris qui a fait cinq blessés, dont un grièvement. L'enquête est ouverte pour "blessures involontaires ayant entraîné une incapacité totale de travail (ITT) inférieure ou égale à trois mois" et "blessure involontaire ayant entraîné une ITT supérieure à trois mois" à l'encontre de "la personne morale d'Eurodisney", a-t-on indiqué de source judiciaire.

L'accident est survenu sur un wagon du Train de la mine, des montagnes russes campées dans un décor de Far-West. L'homme grièvement blessé, un Français de 38 ans, souffre d'un traumatisme crânien. Il est "très sérieusement blessé", mais "son pronostic vital n'est pas engagé", selon une source proche du dossier.

Vers 14 h 50, un morceau de fibre de verre et de bois est tombé sur la voie avant le passage du train et a ensuite volé avant de percuter un wagon dans lequel avaient pris place vingt-cinq personnes, touchant à la tête cet homme qui a été évacué vers un hôpital parisien, a-t-on expliqué de sources concordantes.

Quatre autres personnes, d'origine étrangère, ont été blessées légèrement, mais n'ont pas été hospitalisées. L'attraction du "Train de la mine" était toujours fermée mardi en raison de l'enquête.

"OBSOLESCENCE DU MATÉRIEL"

"Nous avons pris acte de cette décision qui appartient à la justice. Nous n'avons pas de commentaire supplémentaire à apporter", a déclaré le porte-parole du parc, Jeff Archambault. Selon lui, c'est la première fois qu'Eurodisney a à déplorer un blessé parmi sa clientèle "à la suite d'un incident de cette nature" depuis l'ouverture du parc, en 1992.

S'ils assurent également ne pas avoir en tête d'accident de ce type, les représentants syndicaux attirent l'attention sur le "vieillissement" de certaines installations, qui fêteront en 2012 leur vingtième anniversaire. "Le simple entretien courant n'est pas forcément suffisant pour éviter l'obsolescence du matériel", sur fond de "plan de rigueur" au sein de l'entreprise, dénonce David Charpentier, délégué syndical FO Disney.

La direction a convoqué pour mercredi après-midi deux réunions extraordinaires du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), l'une pour les "services techniques" (maintenance), l'autre pour les "opérations" des parcs (notamment accueil et propreté dans les attractions).

Les syndicats espèrent y obtenir "des informations" sur les circonstances de l'accident, informations dont ils disent manquer cruellement. "La question importante à laquelle il faut répondre, c'est : quelle partie du décor s'est détachée, et comment cela a-t-il pu arriver?", résume M. Charpentier. Selon lui, "en l'état, on ne peut pas mettre en cause une intervention manuelle de salariés". "Donc la seule explication qu'on peut y voir pour l'instant, c'est le vieillissement de l'installation", estime-t-il.

Plus important parc d'attractions de France, Disneyland Paris a accueilli quinze millions de visiteurs en 2010. En 2008, un homme, pris de panique, s'était blessé en sautant d'une attraction d'une hauteur de 7 mètres.

Source lemonde.fr

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14 avril 2011 4 14 /04 /avril /2011 11:10
France : le patronat hostile au projet de prime de 1.000 euros aux salariés

Le ministre du Budget François Baroin avait évoqué mercredi un montant de 1.000 euros que devraient verser les entreprises distribuant des dividendes. Des propos « incompréhensibles » pour Laurence Parisot.

Les grandes organisations patronales françaises, le Medef et la CGPME, ont affiché jeudi leur hostilité au projet du gouvernement de pousser les entreprises à verser 1.000 euros de prime aux salariés dès lors qu'elle payent des dividendes à leurs actionnaires.

Le ministre du Budget François Baroin, développant une idée avancée par le président Nicolas Sarkozy pour mieux répartir les bénéfices de l'entreprise entre actionnaires et salariés, a évoqué mercredi un montant de 1.000 euros que devraient verser les entreprises distribuant des dividendes. «Je ne sais que dire tellement ces propos sont incompréhensibles», a déclaré sur Canal + la présidente du Medef, Laurence Parisot, en soulignant: «on ne sait pas très bien de quel projet il s'agit». Elle a toutefois ajouté qu'un tel système serait «très dangereux pour l'emploi». «Une prime obligatoire, cela voudrait dire qu'une fois de plus l'Etat s'immiscerait dans nos entreprises», a déploré dans le quotidien Le Parisien Jean-François Roubaud, président de la CGPME, qui représente les petites et moyennes entreprises (PME).

Mme Parisot a notamment estimé qu'une telle mesure serait «anti PME et anti TPE» (très petite entreprise), estimant par exemple que pour une PME de 300 personnes, 300.000 euros représentaient souvent l'intégralité de son bénéfice. Elle a ajouté que souvent, les dirigeants de PME s'étaient endettés pour lancer leur projet, et que les dividendes étaient le seul moyen à leur disposition pour rembourser leurs dettes. «Dans les PME, on distribue peu de dividendes mais on a déjà pour habitude de distribuer des primes de résultat quand on le peut», a déclaré quant à lui M. Roubaud. Les deux dirigeants ont estimé que l'Etat n'avait pas de légitimité à se mêler d'un sujet qui relève, selon eux, des négociations entre patronat et salariés. Les problèmes de pouvoir d'achat «relèvent de la responsabilité des partenaires sociaux», a affirmé Mme Parisot, qui a dit souhaiter «aller plus loin» sur les salaires à moyen et long terme.

«C'est un bon truc des (responsables) politiques (...) de dire +le dialogue social, cela ne marche pas+», des responsables «politiques qui n'ont d'ailleurs jamais travaillé en entreprise (...). Moi je dis le contraire, cela marche», a déclaré Mme Parisot, estimant qu'il y avait un «bon équilibre». «Dans chaque entreprise, chaque année, c'est obligatoire, c'est la loi, il y a des négociations entre les syndicats et les représentants du personnel (...) et la direction de l'entreprise. A l'issue de cette discussion, il y a dans la plupart des cas un accord (...) qui donne les grandes lignes en matière d'augmentation de salaires», a-t--elle rappelé. Pour M. Roubaud, l'Etat «n'est pas forcment le mieux placé pour nous donner des leçons».

Concernant les grosses entreprises du CAC 40, Mme Parisot a rappelé que s'il est vrai qu'elles engrangent 80 milliards d'euros de profits annuels et qu'elles versent 40 milliards d'euros de dividendes à leurs actionnaires, «le montant de la masse salariale» payée est de «220 milliards d'euros, on est dans quelque chose qui vraiment ne se compare pas».

Source lesechos.fr

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12 avril 2011 2 12 /04 /avril /2011 10:49
Il est sous le coup d'une plainte pour faux, usage de faux et escroquerie au jugement
Didier Cappelle a-t-il volontairement falsifié les statuts de la CFDT pour ester en justice ?

La direction de SeaFrance a déposé plainte contre Didier Cappelle pour faux, usage de faux, escroquerie au jugement et tentative d'escroquerie au jugement.

La compagnie maritime soupçonne le secrétaire général du syndicat CFDT maritime nord d'avoir délibérément falsifié les statuts de son syndicat pour ester en justice. 

C'est en motivant l'une de ses décisions que le juge du tribunal d'instance de Montreuil-sur-Mer révèle cette affaire. Le secrétaire général du syndicat CFDT Maritime Nord pourrait avoir volontairement produit en justice des statuts falsifiés de son syndicat afin que sa demande paraisse légitime.
SeaFrance a d'ailleurs déposé plainte contre Didier Cappelle pour faux, usage de faux, escroquerie au jugement et tentative d'escroquerie au jugement. La décision du juge qui fait apparaître cette suspicion de délit est intervenue il y a quelques jours. Elle conclut une affaire débutée il y a deux ans.
En 2009, la CFDT Maritime Nord déposait un recours au tribunal d'instance de Calais concernant la représentativité des syndicats (lire ci-dessous). Le juge avait alors estimé que la demande de la CFDT Maritime Nord était irrecevable. Le syndicat s'était pourvu en cassation. La cour avait renvoyé l'examen de cette affaire devant le tribunal administratif qui vient à nouveau de débouter la CFDT Maritime Nord. Dans sa décision, prononcée le 17 mars 2011, le magistrat estime en effet que la demande du syndicat est irrecevable. Il fait valoir que « (Didier Cappelle), se disant secrétaire général du syndicat, ne dispose d'aucun mandat spécial lui conférant pouvoir d'agir en son nom ».

Didier Cappelle n'avait aucun mandat pour agir

En mettant un terme à cette affaire, le juge en initie une autre. Il pointe en effet que les statuts transmis à la justice sont différents de ceux déposés en préfecture du Pas-de-Calais. « Il convient en outre de relever que les statuts produits dans le cadre de la présente instance, datés du 28 novembre 2008, présentent un article 13.3 suivi de l'article 13.5, à l'exclusion de tout article 13.4 », explique le juge de Montreuil. Pourtant, les statuts de la CFDT Maritime Nord, qu'il est possible de consulter à la direction de la citoyenneté de la préfecture du Pas-de-Calais, contiennent bien un article 13.4. Celui-ci « prévoit la compétence du conseil syndical, à l'exclusion de celle du bureau, pour décider de la représentation en justice, le secrétaire général étant compétent en cas d'urgence, et constitue l'usage antérieur ayant cours au sein de la CFDT », dénonce le juge qui s'est - évidemment - procuré les statuts déposés par le syndicat.

Disparition opportune d'un article des statuts

Le juge estime qu'il « convient de retenir qu'en application des statuts de la CFDT, seul le conseil syndical a compétence pour désigner le représentant légal dans le cadre d'une instance judiciaire. Il résulte de l'ensemble de ces éléments que la CFDT ne justifie pas de la qualité du bureau pour autoriser le secrétaire général à agir en justice et que le pouvoir spécial présenté par M. Cappelle et signé de lui seul a été irrégulièrement établi et non régularisé dans le délai de quinze jours ».
En clair, l'article disparu impose les règles décrivant les personnes habilitées à ester en justice au nom du syndicat. Sans cet article, Didier Cappelle peut ester en justice au nom du syndicat. Ce n'est pas le cas avec.
On n'ose croire que la disparition opportune de l'article soit un fait exprès destiné à tromper la justice. Le magistrat n'a semble-t-il pas signalé ces faits au parquet. La direction de SeaFrance a néanmoins déposé plainte au tribunal de grande instance de Boulogne pour faux, usage de faux, escroquerie au jugement et tentative d'escroquerie au jugement. C'est maintenant au parquet d'envisager les suites possibles de cette affaire.
Source nordlittoral.fr

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6 avril 2011 3 06 /04 /avril /2011 07:35

Un vrai blog CGT avec une actualité comme on l'aime!

Pour preuve la liste des derniers articles :

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  • TFE Vire en grève (31/03/2011 )
    Cette nuit la CGT TFE Vire en grève! Plus d'infos dans la journée!
  • TFE Sorgue en grève (31/03/2011 )
    Cette nuit le CGT TFE Sorgue (84) (Groupe STEF-TFE) en grève sur les revalorisatiions de salaires Plus d'infos dans la journée!
  • Barrage filtrant à TFE Lille (Groupe STEF-TFE) (18/03/2011 )
    Ce matin à TFE LILLE (Groupe STEF-TFE), un barrage filtrant a été organisé à la porte du transporteur par la CFTC de 3H00 à 6H00. Les revendications portent sur les salaires.
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Comme vous pouvez le voir, ça se passe de commentaire. Bravo aux camarades!

Cyril LAZARO

 

http://cgttfechaulnes.over-blog.com/articles-blog.html

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2 avril 2011 6 02 /04 /avril /2011 12:44

Comme je le fais parfois pour m'amuser, j'interroge les moteurs de recherche pour voir l'état de santé de ce modeste blog sur le net. Etre devant les blogs de mon employeur sur overblog, c'était facile, et ça ne me motive plus trop tant la concurrence est inexistante. Alors on se lance des challenges pour le fun et aujourd'hui, lorsqu'on tape syndicat disney sur google voilà ce que l'on trouve (voir ci dessous).

Franchement, arriver à ce résultat avec un simple blog, sans heure de délégation, sans avoir de délégués syndicaux à temps complet pour faire un soi disant travail syndical, c'est honteux pour toutes les OS de Disneyland Paris.

Je n'ose même pas imaginer le niveau dans les réunions de négociation. Quant au Comité d'Entreprise, je n'en parle même pas...

Le nivellement par le bas orchestré par la Direction qui élimine systématiquement tout syndicaliste un tant soit peu revendicatif porte ses fruits.

Heureusement que ce modeste blog continue inlassablement d'informer les salariés (au grand dam de la Direction) sur ce qui se passe dans notre entreprise, mais tout de même : ça n'interpelle personne cette inexistence syndicale au niveau de la communication?

Je vais finir par croire que le syndicalisme virtuel est plus réel que le syndicalisme de terrain.

Croyez-vous que je doive demander moi aussi des subventions à mon employeur et du temps pour faire ce travail syndical que les vraies organisations syndicales ne font pas?

On peut toujours rêver!!!

Amitiés à tous et à toutes

Cyril LAZARO


 


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    "Lui c'est pipi, et moi c'est caca, et vice versa suivant les besoins"- Franchement Cyril, tu déconnes, c'est quoi cette campagne?
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1 avril 2011 5 01 /04 /avril /2011 07:40

Face à cette juste revendication, la Direction a enfin accepté, dans le souci d'ouvrir une nouvelle ère sociale, de payer double le travail du dimanche. On ne peut que se féliciter de cette sage décision qui va dans le bon sens.

Selon certaines sources, un quatorzième mois serait même à l'étude pour tous les salariés non cadres!

Une belle victoire syndicale telle qu'on en obtient que le 1er avril!!!

Amitiés à tous et à toutes

Cyril LAZARO

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31 mars 2011 4 31 /03 /mars /2011 19:45

http://idata.over-blog.com/2/01/51/60//magicien.gif

"Mais où sont donc les 500 000 euros du CE de Disney?"

Le bonheur c'est simple comme un tour de passe passe...

 

Les élections pour le CHSCT Central à peine achevées, voilà que l'alliance CGT CFDT est déjà en danger via une offensive en règle de la CFDT dans l'article du Parisien du jour que vous pourrez retrouver ci-dessous.

Au Comité d'Entreprise de Disney, tout est magique. Les documents apparaissent puis disparaissent pour réapparaître, les locaux s'ouvrent avec des clés ou sans clé au gré des vents et des incantations magiques. C'est ainsi que les documents comptables pour l'année 2009-2010 avaient disparu puis ont réapparu, juste au moment où la Direction de Disneyland Paris demandait l'extension de l'expertise des comptes du CE sur cette période.

La CFDT semble découvrir que la société Acecom, expert comptable du CE sous l'ancienne mandature, ne pouvait pas ne pas être au courant des malversations qui se produisaient. Cela va donc dans le sens d'une extension du scandale du Comité d'Entreprise de Disneyland Paris. On peut y voir aussi une volonté de créer une dilution des responsabilités dans ce dossier...

Mais dans le fond, quand bien même on lirait demain dans le journal que la Direction de Disneyland Paris elle même ne pouvait pas ne pas savoir, qu'est-ce que cela change pour les salariés? Nous, ce qu'on veut savoir, c'est :

"Qui a croqué notre pognon!!!"

J'espère que le message est passé.

Amitiés à tous et à toutes

Cyril LAZARO

 

Le Parisien 30 03 2011 Le Parisien 30 03 2011

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30 mars 2011 3 30 /03 /mars /2011 20:33

http://img4.hostingpics.net/pics/394442DSC02773.jpg

Qu'on ne m'accuse pas de harcèlement sexuel, je ne chasse que le diplodocus femelle...

 

Après les accusations de harcèlement portées contre le secrétaire de la CGT, voici que des accusations de harcèlement sont portées contre le secrétaire de Force Ouvrière.

Sentant le danger venir, je me vois dans l'obligation de démentir par avance toute forme de harcèlement de ma part.

Comme le démontre la photo ci dessus, le modeste attribut dont m'a gratifié la Nature, m'oblige à chasser le gros gibier.

Certes, si je travaillais à Jurassic Parc, le risque pourrait exister, et si une charmante diplodocus femelle me faisait du charme, je pourrai, en quelques mots insensés, déclarer ma flamme et m'exposer aux feux non pas de l'amour, mais des sanctions disciplinaires.

Heureusement, à Disneyland Paris, pas de souci, il n'y a pas de diplodocus femelle. Ouf, je vais donc pouvoir continuer à faire du syndicalisme sans encourir le nouveau fléau qui frappe les représentants du personnel : le harcèlement sexuel!

Une véritable malédiction que je vous dis...

Pour ma part, incorruptible je suis, incorruptible je demeurerai...

Je saurai donc déjouer tous ces pièges de bas instincts qui peuvent faire tourner court un engagement de plusieurs années au service des salariés, ces pièges qui ont fait tomber tant d'hommes politiques au sommet de leur carrière.

Certes me direz vous, je ne suis pas insensible au charme d'une certaine tyrannausora regina (femelle du tyrannausore rex), mais comme son nom l'indique, elle fait partie de la Direction.

http://www.jesuiscultive.com/IMG/jpg/T-Rex.jpg

"Je vous laisse apprécier toute la lueur d'humanité qui brille dans son regard"

 

Alors là, imaginons un peu s'il y avait un scandale, ce sont les journaux qui se régaleraient...

Ah le syndicalisme à Disney, quelle aventure! Et je suis sûr que l'on n'a pas encore tout vu.

Amitiés à tous et à toutes

Cyril LAZARO

 


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