Le blog de Cyril LAZARO

Le Premier ministre a signé un avenant au projet Euro Disney en France. Cet avenant est une nouvelle étape à ce partenariat "public-privé sans égal". "DisneyLand Paris, c’est le premier site touristique en Europe", a rappelé François Fillon. "L’avenant que nous signons aujourd’hui renforce l’offre autour des parcs actuels. Il double leur capacité d’accueil, il offre la possibilité de créer un troisième parc après 2020, et il triple la capacité hôtelière", a expliqué le Premier ministre.

"A l’horizon 2030, ce sont entre 70 et 100 000 emplois qui verront le jour, induits directement et indirectement, par l’activité touristique et par l’extension urbaine", a déclaré François Fillon.

Source gouvernement.fr

"Heureusement qu'on est là, on va encore leur sauver la mise!"

- Franchement, je trouve qu'on a de bonnes têtes de gagnants!

- Bon Manu, il faut que l'on fasse quelque chose pour sauver notre Comité d'Entreprise!

- Je veux bien, mais ça me semble compliqué... je veux pas dire mais il y en a même qui disent que c'est mission impossible

- Mais non, avec les conseils des vieux cons, tout devient facile... et à coeur déconnant, rien d'impossible....

- Vas-y mais je crains le pire.

- Hé ben tu vois, c'est très simple. Je propose que notre CE développe enfin un vrai partenariat!

- Un partenariat avec qui ou avec quoi?

- Pas si vite, il faut quand même laisser un peu de suspense.

- Oh tu sais, dans la situation où il se trouve, je ne vois pas ce qui peut le sauver...

- C'est vrai, mais c'est sans compter sur les vieux cons et la Direction de l'Entreprise!

- Comment ça la Direction?

- Hé oui, la Direction avait déjà tout anticipé!

- C'est pas possible, je sens que tu vas sortir encore une grosse connerie...

- Pas du tout, comme on connaît ses ouailles, on les élève!

- Franchement je ne comprends rien à ce que tu veux dire!

- Hé bien Manu, je t'affirme que la Direction a déjà prévu la porte de sortie pour tous nos élus du Comité d'Entreprise, et qu'elle a élaboré un programme sur mesure.

- Là franchement tu me surprends.

- Vraiment? Et bien écoute : je propose à tous nos élus du CE de s'inscrire au programme "passerelles pour l'emploi", et je propose qu'un CE extraordinaire ait lieu pour permettre à nos élus de développer un véritable partenariat dans le cadre de ce programme.

- Incroyable! C'est vrai que je ne l'avais pas vu comme ça, mais c'est indéniable, encore une fois la Direction avait tout prévu!

- C'est l'avantage d'être dans une Entreprise citoyenne, c'est un reflet en microcosme de notre société actuelle...

- Je plains quand même ceux qui vont être en charge de nos élus... y a du boulot!

- Ouais, mais grâce à nos conseils éclairés, ils vont pouvoir se faire réélire et continuer à travailler dans l'intérêt des salariés comme ils l'ont si bien fait jusqu'à présent!

- Alors dans ce cas... je m'incline bien bas et présente mes sincères salautations à tous et à toutes.

Les vieux cons

Passerelles pour l'emploi

Le 3 mars 2009, un partenariat a été signé avec Nos Quartiers Ont Des Talents pour aider de jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle (voir la vidéo ici). Ce partenariat s'ajoute aux passerelles vers l'emploi déjà menées au niveau local. Avec Initiatives 77, ce sont 80 stages d'insertion dont 10 emplois directs qui ont été créés pour des jeunes sans qualification professionnelle et des personnes en réinsertion. Autre programme local: Cap Parrainage à destination des Rmistes.

- Mais qu'est-ce qui se passe à Disney, les nouvelles affluent de partout...

- C'est la campagne électorale, et tous les coups sont permis ou presque...

La journée du 14 septembre 2010 marque l'entrée en campagne de la CGT à Disneyland Paris comme elle l'avait annoncée.

Tout d'abord, l'état des comptes bancaires du Comité d'Entreprise :

Relevé du compte bancaire mensuel du fonctionnement du Comité d'Entreprise :

+ 340 325,39 euros

Relevé du compte bancaire mensuel du fonds de solidarité sociale et humanitaire :

+ 3 053,91 euros

Relevé du compte bancaire mensuel des oeuvres sociales et culturelles :

+ 183 618,64 euros

Relevé du compte bancaire mensuel des chèques vacances :

+ 1 018,83 euros

Ces chiffres sont désormais officiels et non contestables, datés du 10 août 2010, relevés bancaires à l'appui et distribués en scéance à l'ensemble des élus. Il apparaît clairement que nous ne sommes pas dans le cadre d'une faillite du CE ou d'une situationcomptable aussi catastrophique que ce que nous pouvions penser.

Le Comité d'Entreprise présentera donc l'ensemble de ses comptes par lignes budgétaires le 20 septembre 2010 en présence du cabinet comptable Acecom, la salariée chargée du suivi des comptes ayant réintégré son poste au sein du cabinet comptable.

Contrairement à ce qui était dit dans le dernier courrier d'Acecom publié sur ce modeste blog, le récapitulatif des stocks a bien été remis en temps et en heure à la salariée du cabinet Acecom en charge du suivi des comptes. Celle-ci du fait de sa maladie ne l'avait simplement pas fait suivre à ses supérieurs puisqu'elle était en charge de la présentation des comptes du Comité d'Entreprise de Disneyland Paris et que cette pièce faisait partie de son dossier.

La CGT annonce qu'elle communiquera à l'ensemble des salariés ces différents éléments, et ce, le plus tôt possible par voie de tracts.

Concernant les déboires du secrétaire adjoint CFE CGC du Comité d'Entreprise, il semblerait que la facture concernant le site internet du CE soit une véritable découverte pour tous les élus, trésorier y compris. Cette malheureuse initiative faite à l'insu des autres membres du bureau pourrait bien se retourner contre le secrétaire adjoint, du fait que le CE ne semble pas être prêt à financer une dépense qui n'était ni budgétée, ni approuvée, ni votée. Que cela serve de leçon pour les futurs élus du CE, il y a des règles, quiconque les enfreint se retrouvera inévitablement dans une situation très inconfortable.

Suite à la situation particulière du secrétaire du Comité d'Entreprise (sous contrôle judiciaire lui interdisant l'accès au site de Disneyland Paris), de nombreuses questions concernant sa rémunération ont été posées ces derniers temps, forçant la main à la Direction de l'Entreprise pour priver ce salarié de ses revenus mensuels.

Les vieux cons de Disney rappellent que ce salarié a une famille à charge et qu'il n'appartient pas à tous ceux qui se disent syndicalistes de priver un salarié de l'intégralité de sa rémunération, cela est un non sens syndical. Nous atteignons là des limites à la bienséance, limites qu'en d'autres temps personne n'a osé franchir concernant d'autres salariés en situation délicate. La situation préélectorale ne peut et ne doit pas tout justifier.

Les difficultés auxquelles doit faire face le secrétaire CGT du Comité d'Entreprise sur le plan judiciaire étant déjà bien suffisantes, pour ne pas rajouter des attaques relevant de coups bas qu'aucun d'entre nous ne souhaiterait recevoir.

La situation au sein du Comité d'Entreprise est en train de s'éclaircir, des enquêtes sont en cours, laissons la justice faire son travail et revenons à une campagne électorale basée sur ce que chaque organisation syndicale a fait pour les salariés et ne donnons pas le spectacle d'une campagne de dénigrement systématique comme cela a été trop souvent le cas. Nous valons tous mieux que cela!

En conclusion : Votez pour les vieux cons de Disney, le seul syndicat qui ne se présentera pas aux élections professionnelles de Disneyland Paris, préférant garder son indépendance et sa virtualité au service de tous.

Amitiés à tous et à toutes

Les vieux cons

"Et c'est tant mieux, on avait des courses à faire!"

- Alors Manu, tu as vu que dans sa tournée des organisations syndicales, Philippe Gas n'a pas invité le SDVC à le rencontrer.

- Il commet une grave erreur...

- Comment ça?

- Refuser de rencontrer un syndicat virtuel, c'est refuser de se préparer à l'avenir!

- Qu'est-ce que tu veux dire, qu'on va devenir un vrai syndicat?

- Surtout pas! Les vrais syndicats sont morts. L'avenir ce sont les syndicats virtuels!

- C'est vrai qu'en matière d'innovation nous sommes à la pointe!

- C'est ça. Ils ne veulent pas le reconnaître, mais regarde tout ce que nous faisons, on donne des idées, des analyses, on donne des conseils aux salariés, et on s'engueule avec personne.

- C'est sûr, nous sommes des pacifistes de la 5ème génération, tu sais, ceux qui veulent tout faire pêter avec des bombes lasers nucleiques protozoides!

- Et ça, tu vois Cyril, ça leur fait peur à tous parce qu'ils ne savent pas ce que c'est...

- C'est normal, ça n'a pas encore été inventé!

- Ouais, ils peuvent rigoler, mais ça viendra un jour...

- Arrête, ils vont flipper comme des malades...

- N'empêche que nous au moins on est poli. Nous le disons clairement : "Monsieur Philippe Gas, nous ne vous rencontrerons pas à la réunion où vous ne nous avez pas invités.

- Voilà une bonne chose de faite. Il faudrait tout de même pas qu'il s'imagine des trucs faux à notre sujet.

- C'est sûr, dans cette période d'informations désinformantes que nous vivons actuellement, il est encore bon que nous puissions dire le véritable contraire de la Vérité que nous ne pensions pas.

- Hé ouais, c'est ça être libre, pouvoir ne pas dire ce que l'on ne pense pas...

- Bon on va laisser méditer nos camarades sur ces bonnes paroles qu'ils vont mettre un bon bout de temps à décoder.

- C'est pourtant pas compliqué... c'est exactement comme pour les retraites, tout le monde disait ouais, il faut pas y toucher où on va tout casser... ét tout le monde croyait qu'ils disaient la Vérité...

- Et bien à l'arrivée, on a eu droit à une ballade à Paris et le texte a été voté en toute tranquillité à l'assemblée...

- Alors, je vous pose la question camarades :qui informe et qui désinforme?

- En tout cas nous, nous ne rencontrerons pas Philippe Gas, on le dit et on le fait!

Les vieux cons

Les camarades de la CFDT viennent de publier un article qui me laisse sans voix. Un courrier de l'expert comptable du Comité d'Entreprise que vous trouverez ci-dessous m'a véritablement assis sur le cul, et franchement il en faut!

Non seulement je n'ai jamais vu ça, mais en plus, je ne pensais jamais voir ça.

Cyril LAZARO