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11 juillet 2013 4 11 /07 /juillet /2013 08:01

Licencié pour "trouble manifeste", après avoir publié la lettre de démission du Président du Conseil de Surveillance de Disney, Guy Bruno MBOE, ancien secrétaire du syndicat FO Disney, saisit le Président de la République.

Dans une Entreprise où ce ne sont pas les "troubles manifestes" qui manquent, c'est le syndicaliste qui a dénoncé les malversations du Comité d'Entreprise qui a été licencié.

Quant aux auteurs des malversations du Comité d'Entreprise, on attend toujours que la justice se prononce, l'entreprise n'ayant pris aucune sanction disciplinaire dans le cadre de ce "trouble manifeste".

Amitiés à tous et à toutes

Cyril LAZARO

Représentant du personnel CGT à Disneyland Paris

 

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7 juillet 2013 7 07 /07 /juillet /2013 08:32
Disney : Space Mountain redémarre après un incident

ARCHIVES. Des morceaux du toit se seraient détachés. L'attraction a été stoppée une partie de la journée.

ARCHIVES. Des morceaux du toit se seraient détachés. L'attraction a été stoppée une partie de la journée.

La célèbre attraction Space Mountain, du parc Disneyland Paris, a redémarré ce samedi en début de soirée. Elle avait été momentanément arrêtée en début d’après-midi à la suite d'un incident survenu vers 13h10.

«J’ai vu deux plaques métalliques, en hauteur, se détacher partiellement.

Elles ont failli s’écrouler sur les gens qui faisaient la queue. Les plaques ne sont pas tombées mais les visiteurs ont reçu de l’eau. Le personnel a ensuite fait évacuer tout le monde», témoigne Pierre, qui sortait d’une autre attraction. C'est une partie de la toiture qui se serait détachée.

Personne n’a été blessé. Les trains de Space Moutain ont été stoppés le temps que les pompiers vérifient la sécurité des lieux.

Source leparisien.fr

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6 juillet 2013 6 06 /07 /juillet /2013 08:23

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28 juin 2013 5 28 /06 /juin /2013 07:42

Amitiés à tous et à toutes

Cyril LAZARO


Espionnage de salariés : 150 000 € d’amende pour Mickey

La justice a condamné EuroDisney pour avoir enquêté illégalement sur plus de 2 000 candidats à l’embauche du parc d’attractions de Chessy.

 Chessy. Pour s’être servis des fichiers de la police et de la gendarmerie afin de se procurer des informations sur les employés ou les candidats à l’embauche au parc d’attractions, deux anciens militaires ont été condamnés à six et dix mois avec sursis et à des amendes de 3 000 et 4 000 €.

Chessy. Pour s’être servis des fichiers de la police et de la gendarmerie afin de se procurer des informations sur les employés ou les candidats à l’embauche au parc d’attractions, deux anciens militaires ont été condamnés à six et dix mois avec sursis et à des amendes de 3 000 et 4 000 €.

 

Mickey s’est fait tirer les oreilles. Hier, le tribunal correctionnel de Meaux a reconnu EuroDisney coupable d’espionnage sur ses candidats à l’embauche et donc une partie de ses salariés. La société qui exploite le parc d’attractions Disneyland Paris à Chessy a été condamnée hier à payer 150000 € d’amende, dont 75000 € avec sursis. La décision devra figurer sur les panneaux d’affichage dédiés aux employés, pendant deux mois.

La société, ainsi que deux anciens gendarmes, étaient jugés pour avoir, entre 1999 et 2004, enquêté de manière illégale sur le passé judiciaire d’environ 2000 à 3000 salariés ou candidats à l’embauche. Les militaires piochaient les informations personnelles et nominatives dans les fichiers de la police ou de la gendarmerie. De leur côté, les deux anciens gendarmes ont été condamnés à six et dix mois de prison avec sursis et à 3000 et 4000 € d’amende. Les poursuites contre un troisième homme, décédé depuis, ont été annulées.

Cette condamnation ne satisfait pas les syndicats, dont certains étaient présents au tribunal hier. « On reste stupéfaits que certains dirigeants concernés par cette affaire soient encore en poste aujourd’hui, voire qu’ils aient eu des promotions », tonne Hervey Saumade, représentant FO Disney, un syndicat débouté de sa partie civile. Qui rappelle que les deux ex-gendarmes avaient, lors de l’audience en avril, cité Eric Marion, déjà chef de la sécurité à l’époque, ainsi que le responsable des relations humaines d’alors, devenu vice-président, comme parties prenantes du système d’espionnage.

Même son de cloche à la CFDT : « Il s’agit d’une condamnation dérisoire pour ce groupe (NDLR : EuroDisney affichait en 2012 un chiffre d’affaires de 1,3 Md€) », tonne Daniel Rovedo, dont l’organisation, comme les syndicats CFTC-Spectacles, le Snepat Force-Ouvrière, l’UNSA et le comité d’entreprise de Disney, doit recevoir 10000 € de dommages et intérêts.

De son côté, EuroDisney déclare « prendre acte de cette décision », mais rappelle deux choses. « A l’époque, cette procédure visait à renforcer la sécurité de notre site dans un contexte de risque terroriste », insiste un porte-parole. « Par ailleurs, c’est nous-mêmes qui avons dénoncé ce système à la justice et porté plainte en 2004, avant d’y mettre fin », poursuit ce porte-parole. A ce propos, EuroDisney explique qu’il « n’existe plus aucune vérification » sur le passé des salariés ou des candidats à l’embauche, sauf pour les métiers « où la loi le requiert, notamment pour les agents de sécurité ». Reste que le risque terroriste qui existait au début des années 2000 n’a pas disparu… La société se réserve le droit de faire appel de la décision du tribunal de Meaux.

Source leparisien.fr

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27 juin 2013 4 27 /06 /juin /2013 17:47
Euro Disney: 150.000 euros d'amende pour espionnage de salariés

Accusé d'avoir fait appel à deux ex gendarmes pour consulter illégalement les fichiers de police de ses futurs salariés, le groupe américain, qui gère Disneyland Paris, devra payer 150.000 euros d'amende, dont la moitié avec sursis.

Euro Disney: 150.000 euros d'amende pour espionnage de salariés

150.000 euros d'amende, dont la moitié avec sursis pour Euro Disney pour avoir espionner ses candidats à l'embauche.

 

Euro Disney a été condamné ce jeudi par le tribunal correctionnel de Meaux (Seine-et-Marne) à 150.000 euros d'amende, dont la moitié avec sursis, pour des enquêtes illégales dans les fichiers de police sur ses candidats à l'embauche.

Le groupe, qui gère le célèbre parc de Disneyland Paris, était accusé de "recel de corruption active", "de violation du secret professionnel" et "de détournement de données informatiques confidentielles". Le procureur avait requis 100.000 euros d'amende. "Nous prenons acte de cette décision", a réagi un porte-parole d'Euro Disney, déclarant que le groupe avait lui-même mis fin dès 2004 à cette procédure, qui n'avait été mise en place selon lui que pour assurer la sécurité du parc. "Il s'agit d'une condamnation dérisoire pour ce groupe", a réagi de son côté un syndicaliste CFDT, Daniel Rovedo, dont l'organisation, comme plusieurs syndicats, doit recevoir 10.000 euros de dommages-intérêts.

Des informations puisées illégalement dans les fichiers de police Stic

Deux gendarmes qui consultaient illégalement ces fichiers, Gilles Davennes et Denis Labelle, déjà condamnés pour une affaire similaire, ont écopé de 6 à 10 mois de prison avec sursis et de 3.000 à 4.000 euros d'amende. Reconvertis dans le renseignement privé au lendemain de leur départ à la retraite, ils avaient reconnu avoir demandé à d'anciens subordonnés de leur transmettre des informations puisées en toute illégalité dans les fichiers de police Stic et de gendarmerie Judex. Selon leurs dires, ces pratiques n'étaient pas inhabituelles entre anciens membres des forces de l'ordre.

Une mission d'espionnage à 37.000 euros par an

Euro Disney, premier employeur de Seine-et-Marne, leur avait demandé de vérifier des milliers de noms de candidats à l'embauche ou de salariés en période d'essai, entre 1997 et 2004, moyennant 240.000 francs (37.000 euros) par an. Le groupe avait expliqué craindre le terrorisme ou des agressions pédophiles, alors qu'il reçoit des millions d'enfants chaque année. Le contrat avec les anciens gendarmes avait été signé après le viol d'un enfant par un employé.

Le procureur avait toutefois fait valoir qu'Euro Disney avait recueilli des informations sur toutes sortes d'infractions, et que le terrorisme "n'avait qu'une valeur de prétexte". Le groupe n'avait pas non plus sanctionné les responsables de l'époque, l'un d'eux, Eric Marion, étant toujours chef de la sécurité. Les deux ex-gendarmes étaient également accusés de corruption, une accusation qu'ils avaient récusée, et qui n'a pas été retenue par le tribunal.

Source lexpansion.lexpress.fr

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27 juin 2013 4 27 /06 /juin /2013 17:43
EuroDisney condamné à 150 000 € d’amende dans l’affaire des barbouzes

ARCHIVES. Deux ex-gendarmes avaient signé une convention avec EuroDisney. Ils consultaient notamment les fichiers de renseignements de la police et de la gendarmerie pour avoir accès aux données concernant les futurs salariés.

ARCHIVES. Deux ex-gendarmes avaient signé une convention avec EuroDisney. Ils consultaient notamment les fichiers de renseignements de la police et de la gendarmerie pour avoir accès aux données concernant les futurs salariés.

Mickey s’est fait tirer l’oreille. Le tribunal correctionnel de Meaux vient de reconnaître EuroDisney coupable d’avoir, entre 1999 et 2004, espionné les candidats à l’embauche. La société, qui exploite le parc d’attractions Disneyland Paris à Chessy, a été condamnée ce jeudi après-midi à payer 150 000 € d’amende, dont 75 000 € avec sursis. Deux ex-gendarmes avaient signé une convention avec EuroDisney.

Ils consultaient notamment les fichiers de renseignements de la police et de la gendarmerie pour avoir accès aux données concernant les futurs salariés. « Nous prenons acte de cette décision, en rappelant que cette procédure s’inscrivait à l’époque dans un contexte de sécurité liée au risque terroriste, et que c’est la direction elle-même qui a dénoncé ce système », indique un porte-parole d’EuroDisney. Laquelle se réserve la possibilité de faire appel.

Source leparisien.fr

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23 juin 2013 7 23 /06 /juin /2013 14:29

changement de poste

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21 juin 2013 5 21 /06 /juin /2013 20:20
Disney : comment le licenciement du secrétaire de FO est accepté par les syndicats, par la gauche gouvernementale et l’extrême gauche syndicale qui siège aussi dans les syndicats de Disney !

mardi 18 juin 2013

Derrière le masque à grandes oreilles, le patron de choc

Disney : comment le licenciement du secrétaire de FO est accepté par les syndicats, par la gauche gouvernementale et l’extrême gauche syndicale qui siège aussi dans les syndicats de Disney !

La direction a présenté au CE de Disney la proposition de licenciement du secrétaire général de FO. Il s’agit de méthodes habituelles du patron avec les syndicalistes pour les faire reculer…

Alors que jeudi, la cour d’appel de Paris a confirmé le jugement du tribunal de prud’hommes de Meaux datant de 2010, la direction a immédiatement réagi en le licenciant et elle a la caution de syndicats à la botte du patron. Disney n’accepte qu’une seule forme de syndicalisme, le syndicat jaune !

La Direction d’EURO DISNEY sanctionne par des avertissements les salariés qui ont osé accompagner le Secrétaire Général du syndicat FO Disney, MBOE Guy Bruno, à son entretien préalable à licenciement qui s’est déroulé le 23 novembre 2012.

Pour avoir accompagné notre camarade Guy Bruno MBOE à son entretien préalable à licenciement le 23 novembre 2012, plusieurs salariés se sont vus sanctionnés par des avertissements. Certains d’entre eux ont été reçus à un entretien préalable à sanction, d’autres ont découvert le courrier d’avertissement déjà signé.

Si le CE a refusé en majorité le licenciement, tous les syndicats de Disney ont fait le silence radio dans l’entreprise : pas d’infos de son licenciement par exemple dans les sections CGT, parmi les syndiqués, un relais de l’idée selon laquelle le secrétaire FO aurait commis l’irréparable de la part de l’UNSA et des délégués connus du secteur. Aucun soutien dans les actions organisées par FO, aucune info dans la presse politique d’entreprise ou nationale par l’extrême gauche, aucun commentaire, aucune question de responsable d’organisation sur des forums de l’extrême gauche sans parler bien entendu de la gauche ou de la grande presse (droite et gauche confondus)… BREF LA CHAPE DE PLOMB alors que FO représente la seule organisation syndicale critique à Disney.

Le syndicat FO de Disney écrivait :

Pour avoir informé les salariés d’Eurodisney des vraies raisons de la démission du Président du Conseil de surveillance d’Eurodisney, le Secrétaire Général du syndicat FO Disney est menacé de licenciement.

Qu’a donc fait notre camarade Guy Bruno MBOE ?

Dans le cadre de ses nombreuses activitées et missions syndicales à savoir :

- Elu au comité d’entreprise

- Membre élu à la commission économique du comité d’entreprise d’Eurodisney

- Membre désigné au conseil de surveillance d’Eurodisney S.C.A
- Délégué syndical

notre camarade Guy Bruno MBOE n’a fait qu’informer les salariés d’Eurodisney sur la stratégie de développement suivie par Eurodisney.

Depuis la restructuration financière d’Eurodisney en 2004, tous les syndicats confondus d’Eurodisney n’ont céssé de dénoncer un manque de lisibilité sur la stratégie financière et le modèle économique de notre entreprise.

Par une réthorique habituelle, la direction de l’entreprise a renvoyé toutes les organisations syndicales face à leur manque des connaissances financières et économiques.

Mais, lorsque notre camarade Guy Bruno va découvrir, avec stupéfaction, qu’en réalité, le Président du conseil de surveillance, qui est membre du conseil de surveillance depuis 23 ans dont 17 ans en tant que Président dudit conseil et 6 ans en tant que membre, partage dans son analyse personnelle les mêmes inquiétudes que les organisations syndicales de l’entreprise sur la stratégie financière et le modèle économique d’Eurodisney.

C’est donc, dans le cadre de sa mission syndicale comme membre du conseil de surveillance, élu au comité d’entreprise, élu à la commission économique du comité d’entreprise que le camarade Guy Bruno va informer l’ensemble des salariés d’Eurodisney au travers le site intranet du syndicat FO Disney de la démission du Président du conseil de surveillance et de sa motivation, écrite par ses soins, en publiant, pour cela, un extrait du procès verbal relatant ses propos.

Source matierevolution.org

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19 juin 2013 3 19 /06 /juin /2013 18:30

Je ne vais pas m'étendre sur le courrier ci-dessous, je préfère peaufiner une réponse qui fera date. Juste un élément pour faciliter la compréhension du texte, un magasinier à la maintenance passe des commandes, fait le suivi des commandes, demande des devis etc... En clair il fait 70% d'administratif pour 30% de manutention. En revanche, un magasinier à l'économat fait 100% de manutention. Autrement dit, il n'y a aucun rapport entre les 2 postes, mais cela ne semble pas préoccuper l'employeur. C'est un peu comme s'il écrivait qu'un salaire à 30000 euros était l'égal d'un salaire à 1500 euros : dans les deux cas il y a le mot euros!

Amitiés à tous et à toutes

Cyril LAZARO


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19 juin 2013 3 19 /06 /juin /2013 17:26
Comme vous pouvez le remarquer dans l'article ci-dessous, 3200 euros de faux billets et très rapidement l'affaire est pliée. Pour le Comité d'Entreprise, l'expertise judiciaire des comptes pointe plus d'1 million d'euros envolés, et toujours rien à l'horizon. Purement magique!
Amitiés à tous et à toutes
Cyril LAZARO
Arnaque à Disneyland : un trafic de faux billets démantelé
Arnaque à Disneyland : un trafic de faux billets démantelé

Soupçonnés d'avoir vendu pendant plusieurs semaines des faux billets pour Disneyland Paris sur un site de petites annonces, trois jeunes de 17 ans ont été interpellés et déférés.

Tout commence le 23 avril dernier, quand un homme dépose plainte au commissariat du XXe arrondissement de Paris. Il s’est fait arnaquer en achetant sur le site leboncoin.fr cinq billets pour Disneyland Paris, qui sont en fait des faux.

Cet homme précise alors aux enquêteurs que la même annonce est réapparue sur le site et que l'un de ses amis a justement pris rendez-vous avec le vendeur. Les policiers se rendent alors sur les lieux de l'échange deux jours plus tard, interpellent un jeune homme de 17 ans, et le placent en garde à vue. Sur lui, ils trouvent 25 faux tickets.

 

3.200 euros de faux billets

L'enquête va ensuite permettre de recenser plus de 50 victimes de ce trafic, et deux autres membres de l'équipe de faussaires vont être identifiés. Egalement âgés de 17 ans, ils sont interpellés le 12 juin. En fait, ces jeunes escrocs récupéraient de vrais billets usagés qu'ils trafiquaient informatiquement pour berner les acheteurs. Ils ont vendu pour près de 3.200 euros de ces faux billets.

Ils ont tous les trois été déférés devant le parquet pour mineurs de Paris.

Source directmatin.fr

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