Le blog de Cyril LAZARO

Le secrétaire général de la CGT, Bernard Thibault, devrait annoncer le 24 janvier à la direction de son syndicat qu'il ne briguera pas un nouveau mandat lors du prochain congrès en 2013, selon le Monde.fr, mais la CGT n'a pas confirmé l'information. "Bernard Thibault ne fait pas de commentaire sur ces bruits", a indiqué le service de presse de la confédération.

Selon le Monde, qui ne cite pas ses sources, Bernard Thibault informera la Commission exécutive confédérale de la CGT, qui se réunira le 24 janvier, qu'"il ne briguera pas un nouveau mandat à la tête de la confédération". Il "va lancer officiellement le processus de sa succession", ajoute Le Monde.fr. Bernard Thibault dirige la CGT depuis 1999.

Source europe1.fr

Bernard Thibault va annoncer, mardi 24 janvier, à la commission exécutive confédérale de la CGT, qu'il ne briguera pas un nouveau mandat à la tête de la confédération. Selon les infomations recueillies par Le Monde, M. Thibault va lancer officiellement le processus de sa succession. Son souhait est d'être remplacé sans attendre le prochain congrès congrés, prévu pour mars 2013.

Sollcité par Le Monde, Bernard Thibault a refusé de répondre, assurant simplement "ne pas vouloir commenter des rumeurs et réserver ses annonces aux instances de la CGT". Mais il est déjà prévu qu'il fasse connaître officiellement, en mai, à l'occasion d'une réunion du comité confédéral national (le parlement du syndicat), le nom de celui qu'il aimerait voir lui succéder. Le but est de pouvoir l'installer dans le paysage public juste après l'élection présidentielle, alors que le début d'un nouveau mandat est traditionnellement un moment de réformes intenses, qui impliquent une activité syndicale assez forte.

A la différence de la CFDT, où Laurent Berger, secrétaire national chargé de l'emploi, a été clairement désigné par François Chérèque et fait l'objet d'un consensus en interne, le nom du successeur de M. Thibault est longtemps resté incertain. A tel point que le secrétaire général aurait même hésité, en décembre 2011, à "rempiler" malgré ses presque treize ans à la tête du syndicat.

Eric Aubin, secrétaire national chargé des retraites, qui a pu se faire connaitre médiatiquement lors du mouvement contre la réforme des retraites, en 2010, fait désormais figure de grand favori. "Son nom circule dans tous les couloirs", glisse un responsable confédéral. Il a d'ailleurs déjà commencé à consulter les grandes fédérations de la CGT, étape nécessaire pour s'assurer du soutien du plus grand nombre. Il a pour lui l'avantage de venir du privé, ce qui permettrait au syndicat d'afficher une certaine dose de modernisation, et d'être issu d'une fédération relativement importante, celle de la construction.

Dans ce cadre, le grand meeting du 31 janvier pour le retour de la retraite à 60 ans, organisé par le syndicat au Zenith de Paris, pourrait faire office de rampe de lancement. Eric Aubin sera en effet sous les projecteurs, devant plus de 5 000 personnes réunies spécialement par le syndicat. Les représentants des partis de gauche ont été conviés, et Jean-Luc Mélenchon a déjà fait savoir qu'il sera présent.

Une autre dirigeante, qui est passée longtemps pour avoir le soutien de M. Thibault, pourrait également tenter ses chances. Le nom de Nadine Prigent, membre du bureau confédéral, a circulé. "C'est saisonnier", confirme un membre de la direction du syndicat. Chargée des négociations intersyndicales, cette responsable est moins connue du grand public. Elle incarne une ligne plus traditionnelle au sein de la CGT.

Jean-Baptiste Chastand Source lemonde.fr

le secrétaire général de la CGT Bernard Thibault à l'issue du sommet social le 18 janvier 2012 à l'Elysée

A la suite du sommet social tenu mercredi à l'Elysée, le secrétaire général de la CGT Bernard Thibault a dit jeudi s'attendre à une baisse rapide des charges des petites entreprises mais a pronostiqué une hausse de la TVA prenant effet après la présidentielle.

"Je m'attends à ce qu'il (Nicolas Sarkozy, ndlr) décrète une mesure immédiate en faveur des entreprises -- diminution des cotisations -- et puis s'agissant de la TVA une décision d'augmentation mais peut-être dont l'application sera reportée le mois X de l'année 2012, à savoir après l'élection, pour que les aspects négatifs n'apparaissent qu'après les échéances électorales", a déclaré M. Thibault sur RTL.

Parmi les premières mesures annoncées à l'issue de ce sommet, pour un total de 430 millions d'euros, figurent pour 100 millions la suppression pendant six mois des charges liées à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans dans les entreprises de moins de 20 salariés.

De ces premières mesures, certaines seront "à effet immédiat" et pourraient "entrer en vigueur à partir du 1er février", a déclaré mercredi la ministre du Budget et porte-parole du gouvernement Valérie Pécresse.

D'autres mesures, dont celle de l'instauration d'une TVA sociale venant augmenter un ou plusieurs des taux de la TVA actuelle, doivent être annoncées à la fin janvier par Nicolas Sarkozy.

S'agissant de l'élection présidentielle, le leader de la CGT a indiqué que sa centrale était largement opposée à une réélection du président de la République. "Il y a une grande majorité qui ne souhaite pas la reconduction du président de la République", a-t-il dit, tout en précisant que la CGT n'appellera à voter pour aucun candidat, en raison des sensibilités diverses dans ses rangs.

Source courrier-picard.fr

Veuillez trouver l'article de La Marseillaise (édition du Gard) du 17 janvier 2011 que vous pouvez retrouver en PDF juste en dessous ainsi que la vidéo de la mobilisation du 12 janvier à Montreuil qui mérite vraiment le détour pour mieux comprendre ce qui se passe.

Je ne vais pas rajouter de la polémique à la polémique, mais juste réaffirmer le soutien de très nombreux camarades de Disneyland Paris aux camarades qui luttent pour faire respecter la démocratie au sein de la CGT, et qui s'élèvent avec raison contre des pratiques qui conduisent à la situation de blocage que nous connaissons aujourd'hui.

J'ajouterai que j'avais attiré l'attention sur ce qui se passait à Disneyland Paris avant le congrès de Poitiers, et j'avais prévenu que l'élection des deux salariés de Disney à la CEF était un calcul erroné qui conduirait à des effets néfastes. Le présent le démontre et l'avenir me donnera totalement raison. Ne croyez pas que cela me réjouisse, bien au contraire. On perd du temps et on se fait du tort, deux notions bien inutiles face à tout ce qu'il y a à construire.

Amitiés à tous et à toutes

Cyril LAZARO

ales marseillaise 17 01 2012  

Prud'hommes: l'Etat condamné pour délais excessivement longs

Cette condamnation porte sur une première série de 16 affaires. Les plaignants, dont certains ont attendu près de quatre ans un jugement dans un conflit lié au travail, ont obtenu entre 1.500 et 8.500 euros de dommages et intérêts.

C'était la première action groupée de ce type. Le tribunal de grande instance de Paris a condamné l'Etat pour délais de procédure excessivement longs, cet après-midi, suite aux plaintes de 16 salariés. Confrontés à la lenteur des prud'hommes de Bobigny, de Nanterre et de Longjumeau, certains ont attendu près de quatre ans entre leur licenciement et le jugement de leur affaire. Le code du travail prévoit que les conseils des prud'hommes, qui traitent les affaires liées au travail, statuent dans un délai de un à sept mois.

L'Etat mis à l'amende... et en garde

L'Etat devra verser des dommages et intérêts de 1.500 à 8.500 euros à chacun des 16 plaignants, en réparation de leur préjudice moral. Le jugement comporte surtout une dimension symbolique : il enjoint à l'Etat de prendre des mesures afin d'assurer de garantir des délais "raisonnables" dans la justice concernant les conflits du travail. Le TGI de Paris impute la lenteur actuelle des procédures à "un important manque de moyens". Faute de budget adéquat, les conseils des prud'hommes manquent notamment de greffiers.

Les mois, les années d'attente étant devenus la norme, de nombreux justiciables se découragent. Par exemple devant les prud'hommes de Nanterre, l'attente moyenne pour un cadre s'élève à deux ans entre le dépôt du dossier et l'audience. "C'est scandaleux, c'est un déni de justice", s'alarme Me Steve Doudé, avocat de l'un des 16 salariés qui vient d'avoir gain de cause. Il appelle à "dénoncer cette situation". Les salariés semblent suivre son conseil : rien qu'à Paris, 55 plaintes sont en cours d'examen.

Voilà quatre ans, la nouvelle carte judiciaire a supprimé 62 conseils des prud'hommes. Selon le syndicat des avocats de France et les principaux syndicats de salariés, "c'est une des raisons qui expliquent l'actuel engorgement de ceux qui ont survécu."

Source franceinfo.fr

Le 12 mai dernier, les salariés d'AnsaldoBreda avaient manifesté leurs inquiétudes.

Las du silence de l'Etat ou de la RATP, les salariés de la société de rénovation ferroviaire ont allumé un grand feu de protestation ce mercredi, dans la cour principale de leur usine. " On nous prend pour les guignols, on n'en peut plus, on va péter un plomb " ont prévenu certains d'entre eux.

Les salariés qui mardi, ont appris par la Cour d'appel d'Aix en Provence, que leur sort ne sera décidé que le 8 mars prochain sont particulièrement inquiets quant à leur salaire.

En effet, si leur traitement sont assurés jusqu'au 31 janvier, rien n'est moins sûre pour la période s'étalant jusqu'au 8 mars.

Source nicematin.com